Tutte le recenti indagini confermano il mercato dell’Industria 4.0 in grande sviluppo ed espansione, l’unico neo sui cui ancora occorre lavorare è la formazione.

Durante tutto il 2017 le imprese hanno incrementato la loro conoscenza e consapevolezza sulle soluzioni Industria 4.0, infatti il mercato è cresciuto raggiungendo un valore compreso fra 2,3 e 2,4 miliardi di euro.

L’ultimo report emerso dal 4° Osservatorio Industria 4.0 fa presente un tema prioritario ancora da affrontare: la formazione.

Emergono 5 competenze principali necessarie per definire strategie, progettare e gestire in ottica Industria 4.0:

  • Applicazione lean manufacturing per Industria 4.0
  • Gestione della supply chain digitale
  • Cyber-security
  • Manutenzione smart
  • Organizzazzione-lavoro-relazione uomo/macchina

Le aziende stanno iniziando ad attrezzarsi per colmare il divario attraverso la formazione del personale, ma solo il 12% del campione dichiara di coinvolgere attivamente la funzione HR in tutte le fasi del percorso di digitalizzazione, contro un 30% in cui l’HR partecipa in modo limitato e un 40% in cui non è coinvolta o non esiste.

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